これだから

うちの職場はやってらんない。

私は責任者でもなんでもないでしょ？
役職が今まで見てみぬふりをしてきたんでしょ？

それをいまさら、駄目って言うのは、自分たちが今までちゃんと管理してきてない証拠でしょ？

同じ立場で同じお給料もらってるのに、責任をとらなくていい人と、責任を負わされる人と。
その差はなに。
私はただじぶんのために仕事を覚えてきた。
自分の任せられた仕事だから責任をもってやってきた。
でも、前の店長ならOKだったことを私が怒られなきゃいけないの？
私はそのやり方しか知らないんだから、役職もそのことはわかってたはず。
なのに、新しい店長になったからって厳しくするのはかまわないけど、規則を厳しくするよりも、一人ひとりの責任感をもっと持たせるように上司は教育するべきなんじゃないの？
私にすべてをなすりつけないで。

私に責任を負わせるなら、それなりのお金をください。

私は仕事をしてるの。
ボランティアやってるんじゃない。
お金をもらって仕事してる。
みんな平等に扱ってもらわなきゃ、お話になりません。

私は、今の現状で責任放棄します。
役職者の今までの見てみぬふりに、ここ最近私はストレスがたまりっぱなしです。